Tuzla Belediyesi, memur ve sözleşmeli personel ile yaptığı sosyal denge sözleşmesini yenileyerek, aylık ödemelerde ve sosyal haklarda yüzde 400’e varan iyileştirmeler yaptı. Ayrıca belediyenin tüm işçilerine de refah payı zammı vererek, en düşük ücreti yüzde 130’dan fazla artırdı. Belediye Başkanı Dr. Şadi Yazıcı, personelinin hak ettiği değeri görmesi için çalıştıklarını belirtti. Bu iyileştirmelerle birlikte Tuzla Belediyesi, çalışanlarının refah düzeyini artırmaya yönelik önemli adımlar atmış oldu. Belediye Başkanı Yazıcı, personelinin emeğine olan saygısını ve değerini göstermek adına bu tür adımların süreceğini de belirtti. Yapılan bu düzenlemelerle birlikte Tuzla Belediyesi’nin çalışanlarının yanında olduğu ve onların refah seviyelerini artırmak adına kararlı bir şekilde ilerlediği görülmektedir. Bu adımlar, belediyenin çalışanlarına olan sorumluluğunu ve bağlılığını gösterir nitelikte olup, Tuzla Belediyesi’nin sosyal denge ve adaleti ön planda tuttuğunu göstermektedir.
Şadi Yazıcı'dan Tuzla Belediyesi çalışanlarını mest eden zam
